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追求卓越,迎难而上,一抓到底,常抓不懈——吉祥游戏召开2019年第一次行政例会

发布日期:2019-03-22    浏览次数:

3月20日上午,学院2019年第一次行政例会在行政楼1019会议室召开,学院全体六级以上职员参加会议。

此次行政例会突出了“落实落实再落实”的工作主题,是“工作落实年”的动员会、部署会。院长占旭刚就贯彻落实省局行政例会精神,开展好“工作落实年”活动作出具体工作部署。

会议认为“一分部署、九分落实”,抓落实的过程就是充分发挥党委领导作用的过程,是培养干部、发现干部的过程,也是克服困难、成就事业的过程。会议明确,抓落实要有相应的抓落实机制、抓落实办法。要跳出框框抓落实,打开视野,在看清大局中把住方向,在认清大势中找到路子。要提高本领抓落实,要抓好学习教育培训工作,开展好“三比四创”专题活动和“处长论坛”。要导向鲜明抓落实,完善各类优秀评比表彰办法,严格落实职称评定有关规定,建立干部履职档案,抓好科长、领队队伍。要创新机制抓落实。不断建立健全责任管理机制,督查督办机制,精准考核机制,条块结合机制和工作专班机制。

会议强调,学院副处以上领导干部是学院的中坚力量,是抓落实的具体实施者,要确立追求卓越的境界,具备迎难而上的担当,拥有一抓到底的激情,保持常抓不懈的固执,以奔跑的姿态做好全年各项工作,努力实现“全年红”、“全面红”。

会上,副院长陈健、朱乐丹和卢钢分别结合院领导重点工作清单提出工作要求,就把握竞技体育、高等教育和青少年成长成才三个规律,校园安全、资产管理和办公用房清理,重点运动员训练备战、运动员编制梳理等重点工作作了部署安排。

会上专题下发了“三张清单”(学院、院领导及部门的重点工作清单)、各部门2019年工作思路汇编和部门目标责任制考核办法(征求意见稿),学院人事处、财务处、党工处、党委(院长)办公室、训练处、教学处和综合处分别围绕学院年度中心工作汇报了本部门2019年工作思路和重点工作。

——党委(院长)办公室

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